Karriere in der Steine- und Erdenindustrie.

Personalbotschafterin Carina erzählt von Ausbildungsinhalten in einem wachsenden Industriezweig.

Fast zwei Jahre Ausbildung hat unser angehender Verfahrensmechaniker der Steine- und Erdenindustrie bereits hinter sich. Höchste Zeit für einen kurzen Einblick! Start des Azubis war am 01. August 2021 an unserem Standort in Rhede.

Der schulische Teil der Ausbildung findet am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen statt. Aber wie genau? Im Blockunterricht à 3-5 Wochen am Stück auf 4 Blöcke verteilt. Das erste Ausbildungsjahr ist dabei geprägt von der Vermittlung von Grundkenntnissen. Am Mischwerk wird zu Beginn der grundsätzliche Ablauf an einer Asphaltmischanlage erklärt. Welchen Weg nimmt das Material durch die Mischanlage? Welche Aufgabenteilung herrscht am Asphaltmischwerk? Was sind die Hauptaufgaben an den jeweiligen Arbeitsplätzen?

Neben der Ausbildung am Asphaltmischwerk werden weitere praktische Anforderungen in einer Lehrwerkstatt in Gummersbach vermittelt. Im Steinmüller Bildungszentrum treffen sich alle technischen Auszubildenden zur Vermittlung von Grundkenntnissen der Metallbearbeitung. An der eigenen Werkbank werden dabei beispielsweise Werkstücke bearbeitet und hergestellt. Im späteren Ausbildungsverlauf werden Schweißscheine erworben und Grundkenntnisse der Pneumatik und Elektrotechnik vermittelt. Ein gemeinsamer Ausflug zum Steinbruch Talbecke stand ebenfalls an. Hierbei wird vor allem der Austausch zwischen den BAG-Niederlassungen und den Auszubildenden verschiedener Ausbildungsberufe gefördert.

Die Aufteilung zwischen theoretischem Unterricht, der Vermittlung von handwerklichen Grundkenntnissen und der praktischen Arbeit an den Asphaltmischwerken soll den Auszubildenden nicht nur umfassende Kenntnisse zum gewählten Ausbildungsberuf ermöglichen, sondern auch die Vernetzung untereinander fördern. Mittlerweile fand bereits die erste Zwischenprüfung statt, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht.

Das zweite Ausbildungsjahr.

Im zweiten Ausbildungsjahr gibt es längere Phasen an den Betriebsstandorten und die Azubis können das Gelernte anwenden. Die Vorbereitung und Durchführung unserer Winterrevision (Instandhaltung der Anlagen) wird hierbei zum Teil von den Azubis begleitet.

Meine Aufgabe ist es, die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung schaffen. Das geschieht durch Weiterbildungskurse, die die grundlegenden Kenntnisse der unterschiedlichen Ausbildungsbereiche und der Prüfungsanforderungen näherbringen. Die eigentliche Ausbildung erfolgt direkt an den Mischwerken und wird maßgeblich von unseren Ausbildern gestaltet, die alle seit vielen Jahren Betriebsleiter an Asphaltmischanlagen sind und wirklich tolle Arbeit leisten. Eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker*in in der Steine- und Erdenindustrie lohnt sich definitiv.