Soziales.

SOZIALER ZUSAMMENHALT FÜR NACHHALTIGKEIT: UNSERE INITIATIVE IM FOKUS.

Erfahren Sie mehr über unser Engagement als Arbeitgeber: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Verhältnis mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und setzen auf modernste Arbeitssicherheit.

ARBEITSSICHERHEIT.

Arbeitssicherheit in der Natursteingewinnung und Asphaltproduktion hat für uns höchste Priorität. Ob beim Umgang mit schweren Maschinen in unseren Steinbrüchen oder mit heißen Materialien in unseren Mischwerken – Sicherheit haben wir ständig im Fokus bei unserer Arbeit. Trotz hoher Standards sind wir uns der Risiken bewusst und setzen uns über die gesetzlichen Anforderungen hinaus aktiv für die Sicherheit ein. Unser Ziel ist die „Vision Zero“, null Unfälle. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Prozesse, Verfahrensanweisungen, Schulungen und Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand zu halten, um unsere strengen Arbeitssicherheitsziele konsequent umzusetzen. Dabei orientieren wir uns am Verhaltenskodex unseres Mutterkonzerns und streben eine kontinuierliche Verbesserung an. Regelmäßige Überprüfungen durch die [BG RCI] und das Gütesiegel „Sicher mit System“ bestätigen unsere hohen Standards. Wir minimieren Risiken und sorgen dafür, dass jeder sicher und gesund nach Hause kommt.

DIE BASALT AG ALS ARBEITGEBER.

Als regional stark verwurzelter Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter im In- und Ausland übernehmen wir soziale Verantwortung. Unsere Teams sind das Fundament für Erfolg. Deshalb sind wir stolz darauf, Tag für Tag eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeiten und Mobilitätskonzepte erhöhen die Zufriedenheit und spiegeln sich in unserer langen Betriebszugehörigkeit von rund 14 Jahren wider.

Personalentwicklung als Schlüssel zur Zukunft.

Neben den wichtigen Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben wir den Generationenwechsel als einen der wichtigsten Megatrends für uns erkannt. Deshalb haben wir die Personalentwicklung fest in unseren strategischen Leitlinien verankert. Unser Ziel ist es, das Wissen für die nächste Generation zu sichern. Dazu bieten wir ein breites Spektrum an standardisierten digitalen und physischen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen. Darüber hinaus bieten wir jährlich rund 100 Auszubildenden und dual Studierenden die Möglichkeit, einen von 15 spannenden Ausbildungsberufen zu erlernen oder unser Unternehmen im Rahmen eines bereichsübergreifenden Traineeprogramms kennenzulernen. Wir schaffen Raum für Entwicklung und spannende Herausforderungen, um langfristige Beschäftigungsperspektiven zu bieten.

Auf einen Blick.

Nebenstehend finden Sie die zentralen Kennzahlen der Basalt AG im Bereich Soziales. Diese beziehen sich auf das Jahr 2023 und wurden zum Stichtag 31.12.2023 erfasst.

Beschäftigte [Deutschland: 3.186; Ausland: 802]
Dauerhaft Beschäftigte [%]
# Ausfalltage
Unfälle
Auszubildende und Dual-Studierende in Deutschland
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in Deutschland [Jahre]

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