Dein Kontakt
Frau Nadine Gehrke

Telefonnummer
+49 2644 563-371

Kennziffer
11488

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Senior Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Basalt-Actien-Gesellschaft | Linz am Rhein | Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer: 11488

Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen Senior Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Bist Du dabei?

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Deine Aufgaben – Aufbau und Weiterentwicklung unserer strategischen Personalentwicklung

  • Mit dir läuft es rund – denn du arbeitest an der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Personalentwicklung mit.
  • Deine Erfahrung macht den Unterschied – du erarbeitest individuelle Personalentwicklungskonzepte für einen systematischen Talentmanagement- und Nachfolgeplanungs-Prozess und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Identifizierung und Förderung von Talenten.
  • Du gestaltest unsere Lernkultur mit – denn du systematisierst und baust die interne und externe Weiterbildung (BAG-Akademie) aus und bist verantwortlich für den Ausbau unserer digitalen Trainingsangebote.
  • Du bringst uns weiter – und analysierst aufkommende Qualifizierungsbedarfe und entwickelst und koordinierst entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.
  • Du bringst zusammen, was zusammen gehört – und übernimmst die standortübergreifende Projektkoordination und -abstimmung im Bereich Personalentwicklung und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen.
  • Du sicherst einen erfolgreichen Einstieg – und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, indem du die Prozesse und Schulungsangebote mitgestaltest und sie auf die Bedürfnisse der verschiedenen Standorte und Abteilungen abstimmst.

Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für Dein Engagement

Es gibt viele gute Gründe, Deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:

  • Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.
  • Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt Dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst Dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir räumen Dir viel Gestaltungsfreiraum ein – und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell erlauben es Dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.

Dein Profil – fachliches Know-how und Persönlichkeit   

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Soziologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsorganisation, bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Du bist seit mindestens 5 Jahren in der Personalentwicklung eines mittelständigen Unternehmens tätig und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Du besitzt gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
  • Du verstehst dich als Netzwerker mit Hands-on-Mentalität und besitzt einen ausgeprägten Gestaltungswillen mit Lust auf spannende Aufbauarbeit.
  • Du bist vertraut mit den gängigen Tools und Methoden im Bereich Personalentwicklung und hast ein gutes Gespür für digitale Trends und Innovationen.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office-Produkten und bist fit im Umgang mit LMS-Tools, Authoring-Tools sowie Performance Management Tools.

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